Vedanta Management und das Vedanta Corporate Development Programm. In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt und in der Nachhaltigkeit zu einem zentralen Anliegen geworden ist, suchen Führungskräfte nach neuen Wegen, um erfolgreich und verantwortungsbewusst zu handeln. In diesem Kapitel werden wir uns mit der Kunst des nachhaltigen Managements aus der Perspektive der Vedanta-Weisheit auseinandersetzen und zeigen, wie diese alten Prinzipien auf moderne Unternehmensführung angewendet werden können.
Vedanta ist eine uralte philosophische Tradition, die ihre Wurzeln in den alten Schriften Indiens hat. Sie bietet eine ganzheitliche Sichtweise auf das Leben, die Natur und die menschliche Existenz. Durch die Anwendung der Vedanta-Prinzipien können Führungskräfte lernen, wie sie nachhaltige Entscheidungen treffen und langfristigen Erfolg für ihr Unternehmen und die Gesellschaft schaffen können.
Agilität und Plastizität
Agilität, Plastizität, Lernfähigkeit von Unternehmen, basiert auf der Fähigkeit der […]
Wer proaktiv und agil sein will,muß vom Stress runter
Warum können manche Menschen nicht mehr ruhig sitzen und glauben […]
Wie fit bist Du tagsüber? Erhöhe natürlich Deine Leistungsreserven
Was tun wir gegen mentale Überlastungen? Sind deine inneren Leistungsreserven […]
Demokratie und Teamfähigkeit
„Demokratie bedeutet Zusammenarbeit, Gemeinschaft, Team, Solidarität und soziale Verantwortung. […]
[:de]Rednerkultur, Redeinhalt und Rednerpräsenz[:]
[:de] Im Jahr 2006 haben das Allensbach-Institut für Demoskopie und […]
Rednerkultur, Redeinhalt und Rednerpräsenz
Rednerkultur und Sprechkunst ist mehr als nur das aneinander reihen […]
[:de]Teufelskreis Stress[:]
[:de] Deutsche sind sich selbst ihr größter Stressfaktor. >Rund jeder […]
Blütenteppich des LebensCarpet of flower of lifeAlfombra de flores de la vida
Joachim Nusch präsentiert einen kurzen Auszug aus seinem Vortrag über […]