Das Zitat von der Leyens beschreibt eine Leadership-Krise alter Paradigmen. Die Lösung liegt in der transformativen Führung nach dem Sampradāya 2.0 Framework – ein Paradigma, das nicht nur Komplexität meistert, sondern sie aktiv als Hebel für exponentielles Wachstum nutzt.
[:de]Mann von Welt | Zitat[:]
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[:de]Erfolgreiche Teams[:]
[:de] „Erfolgreich werden die Teams sein, deren Haltung, Denken und […]
Erfolgreiche Teams
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[:de]Aktien für Menschenrechte[:]
[:de] „Es sollte Aktien geben für Mitmenschlichkeit und Menschenrechte. „ […]
Aktien für Menschenrechte
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[:de]Was ist die Grundlage für eine wertvolle Rede?[:]
[:de] Wenn starke Gefühle, die auf einer bejahenden Haltung beruhen, […]
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[:de]Irrtümer sind Meilensteine zur Weisheit[:]
[:de] „Wir lernen durch Erfahrung. Deshalb sind Irrtümer Meilensteine zur […]